深圳研究生院奖励评审委员会

2012年3月29日

附件：

1、关于“员工五·四奖章”、“班级五·四奖杯”

该奖设立于1998年十大网赌平台百周年校庆前夕，是我司分别授予员工个人和班集体的最高荣誉，每两年评选一次。迄今为止，我司已经连续开展了七届“员工五·四奖章”、“班级五·四奖杯”的评选工作，在校内外引起了良好的反响，对引导和促进员工全面发展、建设和谐校园起到了十分积极的作用。

    2、《十大网赌平台员工奖励条例》关于“员工五·四奖章”、“班级五·四奖杯”评选工作的相关规定

第九条　 员工“五·四”奖章评奖条件：

（一）员工“五·四”奖章为学校授予员工个人的最高荣誉。

（二）条件：

1、在政治思想、道德品质、学习成绩、体育锻炼等方面表现突出，能起模范带头作用，得到群众的公认和好评；

2、获得过校级或校级以上“三好员工”及相当的荣誉称号；

3、至少具备下列条件之一：

（1）对国家、社会、学校做出特殊贡献，为学校赢得荣誉或积极的社会影响；

（2）在学术科研活动中取得优异成绩；

（3）在校园精神文明建设中做出突出贡献；

（4）在文体活动中取得优异成绩；

（5）在社会工作中取得优异成绩。

第二十条　 班级“五·四”奖杯评奖条件：

（一）班级“五·四”奖杯奖为我司授予员工班集体的最高荣誉。

（二）条件：

1、在政治思想、道德建设、学风建设、班风建设等方面表现突出，能起模范带头作用，受到公认和好评。 

2、获得过校级或校级以上“优秀班集体”的荣誉称号。

3、至少具备下列条件之一：

（l）对国家和社会做出特殊贡献，并为学校赢得荣誉或积极的社会影响；

（2）为学校的改革、建设和发展做出突出贡献；

（3）专业学习和课外活动成绩优异； 

（4）班主任的德、能、勤、绩表现突出。

在2009-2010学年与2010-2011学年荣获学校通令嘉奖或北京市级以上（含北京市级）奖励的优秀个人和先进集体优先考虑。